بحوث طلبة جامعة ميسان | المشرف: | أ.د علاء عبد السلام مصطفى |
|---|---|
| اسم الطالب: | اياد راضي رحيم |
| الطالب الثاني: | ايهم حامد جاسم |
| third_student: | |
| fourth_student: | |
| fifth_student: | |
| العنوان: | تاثير التمكين الاداري في الاستدامة التنظيمية |
| الوصف: | تهدف هذه الدراسة إلى توضيح مستوى تركيز التمكين الاداري على استدامة التنظيمية في كلية الادارة والاقتصاد في جامعة ميسان، وشرح طبيعة العلاقة بين التمكين الاداري والاستدامة التنظيمية داخل الكلية المبحوثة، ومعرفة التحديات التي قد تواجه عملية التمكين الاداري وكيفية التعامل معها. توصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة ارتباط معنوية بين التمكين الاداري والاستدامة التنظيمية في الكلية المبحوثة، ووجود علاقة إيجابية ومعنوية بين هذين المتغيرين. وأظهرت الدراسة أيضًا أن التمكين الاداري له تأثير معنوي على الاستدامة ا |
| ملف المشروع: | gkrv5sjycpt_f06.pdf |
| السنة: | 2024 |
| الكلية: | كلية الادارة والاقتصاد |
| القسم: | أدارة أعمال |
عرض التفاصيل
جارٍ التحميل ...
saving_
جارٍ التحميل ...